Dans cet article, je voulais répondre à une question d’un membre de mon Mentorat Business Internet.
Comment garder la motivation, durer et évoluer avec son business au fil des années ?
Je vais donc vous expliquer comment réussir et faire durer votre entreprise sur le long terme. Pour ce faire, je vais vous partager les qualités qui me semblent indispensables pour réussir et faire partie des 1% des entreprises qui cartonnent.
3 qualités indispensables
Qualité n°1 : Avoir la valeur du travail (50h / semaine)
J’ai une expression : « en mode CHINOIS », car je trouve que les Chinois illustrent bien la valeur travail. Venant d’une ferme agricole, j’ai cette culture du travail depuis mon plus jeune âge. En effet, vous vous doutez bien que dans une ferme agricole, on ne se tourne pas les pouces.
Si vous me suivez, je sais que vous êtes là car vous aimez la franchise et l’authenticité dont je fais preuve et NON tous les discours policés, incohérents et loin de la réalité comme :
– Travailler à temps partiel
– La semaine de 4 heures
– Tout faire en 2 h / jour
On va demander à Jennifer Lopez si elle travaille à temps partiel.
On va demander à Will Smith s’il vit la semaine de 4 heures.
On va demander à C. Ronaldo, Lionel Messi ou Kylian Mbappé s’ils s’entraînent seulement 2 H / jour.
Pourquoi peu de gens réussissent ?
Beaucoup de gens croient à la facilité. Il est plus vendeur de dire qu’il n’y a pas de travail à réaliser, que c’est facile, que c’est rapide plutôt que de dire qu’il faut travailler.
Les vrais entrepreneurs savent qu’il faut travailler en « MODE CHINOIS » pour réussir et que rien ne tombe du ciel.
Le LIFESTYLE sur Instagram, le SHOW OFF sur YouTube… c’est de la poudre aux yeux pour les gens pleins d’espoir qui veulent tout, tout de suite et sans rien faire. La désillusion est grande, car le retour sur terre est violent.
Un entrepreneur qui n’est pas prêt à travailler 50 H par semaine ne pourra pas faire du haut niveau et atteindre de gros résultats.
C’est comme si un sportif souhaitait faire du haut niveau sans s’entraîner 13 fois par semaine.
Toutefois, trop d’entrepreneurs tombent dans l’extrême inverse, c’est-à-dire la boulimie au travail avec la semaine des 100 heures. Pas besoin d’être Elon Musk non plus et de ne vivre que pour son business.
En anglais, une expression reflète exactement ce sentiment et cet état :
WORKAHOLIC
Le meilleur compromis : 50 % de vie professionnelle et 50% de vie personnelle.
Une semaine, c’est 168 H donc enlevez 70 heures pour dormir. Répartissez les 100 heures restantes entre vie pro et vie perso et aurez un équilibre.
À titre personnel, je travaille 50 H par semaine (de 10 h à 19 H) du lundi au vendredi + 5 jours par mois où je fais des webinaires le soir. Je ne me tourne pas les pouces. C’est pourquoi mon entreprise cartonne encore plus de 12 ans après sa création.
Qualité n°2 : La persévérance + la constance (= 10 000 heures)
Pour être expert dans un domaine, il faut y consacrer 10 000 heures. Si vous changez de projet tous les 3 à 6 mois, vous n’aurez jamais de résultats. C’est ce que l’on appelle le syndrome de l’objet brillant.
On connaît tous des entrepreneurs qui font du E-commerce puis du marketing de réseau puis deviennent coachs… 0 résultat à chaque fois et toujours la même recette pour l’échec.
La vraie question à se poser :
Est-ce que je continuerai dans 3 ans le projet que je suis en train de réaliser maintenant ? Si la réponse est non, vous perdez votre temps et votre énergie dans des projets futiles.
Qualité n°3 : Évolution
La seule chose qui ne change pas, c’est le changement. Vous devez tomber amoureux chaque jour de vos clients (empathie de votre marché) et non de votre ego d’expert.
Comment voir si vous avez évolué positivement en même temps que votre marché ?
– Est-ce que vous êtes la même personne qu’il y a 3 ans ?
– Est-ce que vous avez les mêmes pages de vente qu’il y a 3 ans ?
– Est-ce que vous avez les mêmes vidéos YouTube qu’il y a 3 ans ?
– Est-ce que vous avez les mêmes offres qu’il y a 3 ans ?
– Est-ce que vous avez le même site web qu’il y a 3 ans ?
Chaque jour, je reçois des messages sur les réseaux sociaux pour me dire que les gens qui me suivent étaient tombés sur moi il y a quelques années et qu’aujourd’hui, en retombant sur mes pages de ventes, mes pages de captures…je ne suis plus le même et que j’ai évolué positivement.
Vous devez évoluer constamment. Si vous ne voyez pas de différences entre ce que vous faites en 2023 et ce que vous allez faire en 2025, vous êtes voué à mourir professionnellement, car la concurrence est de plus en plus accrue et le marché évolue.
Voici 3 qualités indispensables en matière de développement personnel pour faire évoluer votre business :
Qualité développement personnel n°1 : La croissance (Sortie de votre zone de confort)
À chaque fois que vous allez sortir de votre zone de confort, vous allez développer un muscle très important : votre muscle émotionnel. La croissance, c’est faire la petite action quotidienne que les autres ne sont pas prêts à faire (effet cumulé). Plus vous allez développer vos muscles émotionnels, plus vous serez fort quand la vie vous challengera.
Qualité développement personnel n°2 : La contribution (changer des vies et votre pourquoi)
Quand vous avez peur, que vous doutez ou que vous êtes inactif, pensez aux personnes que vous allez aider. Quand vous avez des moments difficiles, rappellez-vous pourquoi vous le faites. Vous le faites, car vous impactez positivement la vie des gens. Chaque jour, vous impactez des gens autour de vous sans vous en rendre compte par vos actes ou vos paroles.
Qualité développement personnel n°3 : La gratitude
L’idée de vivre dans le moment présent et d’apprécier ce que l’on a se traduit dans le business par le fait de tomber amoureux du process et non du résultat. Vous serez meilleur dans ce que vous faites si vous aimez le process et si vous aimez apporter aux autres de la valeur plutôt que de courir après votre futur résultat.
Donner le meilleur vous permettra de montrer l’exemple à vos enfants et d’inspirer votre descendance.
Quelques exemples célèbres :
Mick Shumacher = inspiré par son père Michael Schumacker (Formule 1).
Marcus Thuram = inspiré par son père Lilian Thuram (Football).
Joakim Noah (basket) = inspiré par son père Yannick Noah (Tennis).
Conclusion
Si vous faites preuve des qualités exposées ci-dessus, votre entreprise cartonnera année après année. Il faut savoir évoluer et se remettre en question chaque année.
