Quelles sont les qualités à avoir pour être un bon COACH/CONSULTANT ?

Quelles sont les qualités à avoir pour être un bon COACH/CONSULTANT ?

Quelles sont les qualités à avoir pour être un bon coach/consultant ?

Dans le 1er épisode, j’expliquais la différence de communication entre les hommes et les femmes. Les hommes fonctionnent plus ou moins tous pareil. Les femmes fonctionnent plus ou moins toues pareil. Toutefois, la mauvaise nouvelle, c’est que les hommes et les femmes fonctionnent totalement différemment. C’est ce qui fait leur charme.

Je te conseillais le spectacle réalisé par Paul DEWANDRE (SPECTACLE HUMORISTIQUE) qui s’appelle : « Les hommes viennent de MARS et les femmes viennent de VÉNUS ».

Voici quelques-unes des nombreuses différences entre la psychologie masculine et la psychologie féminine.

  • Différence n°1 : Le RATIONNEL vs l’ÉMOTIONNEL
  • Différence n°2 : Les COMPÉTENCES vs les RELATIONS
  • Différence n°3 : 1 SEULE CHOSE à la FOIS vs MULTI-TÂCHES
  • Différence n°4 : RÉGLER le PROBLÈME SEUL vs PARLER du PROBLÈME

C’est utile de le savoir pour adapter ton coaching et/ou ton consulting en fonction de si c’est un homme ou une femme. Sauf si tu veux transformer une femme en bonhomme ou faire perdre « ses c*uilles » à un homme. lol

Du coup, peut-être qu’après la lecture de ce 1er épisode, tu te poses peut-être la question suivante : quelles sont les qualités pour être un bon coach ?

Les 3 qualités majeures d'un bon consultant et coach

1 - L'empathie

Pour pouvoir aider quelqu’un, il faut savoir se mettre dans la peau de l’autre pour mieux le comprendre

Empathie = absence de jugement

Pour arriver à se mettre à la place de quelqu’un d’autre et pour pouvoir l’aider, je t’invite à lui poser des questions.

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Voici des questions que je pose avant un coaching business :

  • Qu’est-ce que tu as accompli dernièrement ? Tes victoires
  • Qu’est-ce que tu n’as pas réalisé alors que tu avais décidé de le faire ?
  • Quels sont les défis auxquels fais-tu face en ce moment ?
  • Quelles sont les opportunités qui se présentent à toi ?

Si tu veux aider au mieux quelqu’un, pose-lui des questions pour bien le connaître.

2 - Encourager, donner de la confiance

L’un des plus gros blocages de l’être humain, c’est la peur de la critique, le jugement, le regard de l’autre. Autrement dit, qu’est-ce que les gens vont penser de moi ? À cause de ces différents blocages, on procrastine (= remettre sans cesse au lendemain ce que l’on avait prévu de faire). Par ricochet, booum, baisse de notre estime personnelle car on ne tient pas ses promesses à soit-même.

Les grands leaders, les grands entraineurs sportifs ont un point commun : ils s’encouragent sans cesse. Le simple fait d’encourager, de motiver permet à quelqu’un de dépasser ses peurs et de RETROUVER CONFIANCE.

Quand on a une peur et qu’on l’a dépasse, on fonce. GO GO GO GO GO GO GO

3 - La sensibilité

Ma définition de la sensibilité = être capable de ressentir des émotions

Que l’on soit un homme ou une femme, nous sommes avant tous des êtres émotionnels.

Par nature, une femme est émotionnelle et un homme est rationnel. Par rapport à la vitesse ou évolue la société, on est de plus en plus coupé de notre coeur et on est à 10 000 voir 100 000% dans notre tête.

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Si tu as dû mal à te connecter à ton coeur, je te conseille le TANTRA. Le tantra, ça risque de parler aux femmes mais pas aux hommes. LOL

Personnellement, j’ai des grosses difficultés à me connecter à mon coeur et les seuls moments ou j’ai réussi à le faire, c’est grâce au tantra.

Le Tantra permet une meilleure circulation d’énergie dans notre corps pour arriver à plus de conscience, à plus de douceur et de relaxation dans la vie.

Comment choisir un coach ou un consultant ?

1 - Avoir un bon feeeling

Sur ce point, je t’invite à écouter ton intuition. Dès fois, tu peux prendre un coach/consultant qui est brillant, compétent mais pour une raison inexplicable, le courant ne passe pas. Ce n’est pas rationnel mais si tu as une petite voix qui te dit « Je ne comprends pas pourquoi mais je ne le sens pas », je t’invite à prendre un autre coach/consultant.

Bien choisir son coach/consultant, c’est avant tout prendre quelqu’un avec qui le courant passe bien. Autrement dit, si tu as une GROSSE CONNEXION en MODE 4 G, voir 5G en termes de vibrations avec ton coach/consultant, c’est que le COURANT passe bien. MDRRRR

C’est le critère le plus important selon moi pour progresser.

2 - La promesse

Chaque année, il y a de plus en plus de coachs/consultants qui arrivent sur le marché sur Internet. Si tu connais un peu le marketing, tu sais que les gens achètent une promesse et non un produit.

Du coup, c’est la SURENCHÈRE. On voit des PROMESSES de PLUS en PLUS GROSSE avec de moins en moins d’efforts.

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Quel que soit le domaine, contrairement à ce que les gens pensent, ce sont les petites victoires au quotidien qui amènent à des victoires monumentales dans la vie.

Voici 2 exemples pour illustrer mes propos :

  • Si l’on souhaite devenir bilingue en anglais. Ce n’est pas un jour, on se réveille et hop par magie, on parle anglais. Ce serait bien mais cela ne ce passe pas comme cela. Par contre, si l’on pratique l’anglais 30 minutes au quotidien, oui, on va devenir bilingue en 1 an à 2 ans.
  • Si l’on est en surpoids, on aimerait perdre 20 kg le plus rapidement possible. La réalité, pour perdre efficacement 20 kg, c’est perdre chaque semaine 500g. Si l’on est constant, en 1 an, on a perdu 20 kg sans trop se priver.

Ce sont les petites victoires de SOIT au QUOTIDIEN qui amènent à de très gros RÉSULTATS.

Attention aux promesses TRÈS IMPORTANTES que peuvent vous faire certain-es coachs.

3 - Ses valeurs, son éthique

Si tu souhaites aller dans le même sens, c’est essentiel. L’éthique de ton coach/consultant doit être en accord avec la tienne.

Voici mes règles par rapport à mon éthique sur le business internet. Elles sont propres à chacun mais cela te donnera un aperçu.

  • Vendre seulement ce que j’ai été capable de réaliser moi-même
  • Être fier de ce que je vends à mes clients
  • Ne jamais faire de vente forcée (= marchand de tapis)
  • La transparence et l’honnêteté

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