Comment être un bon COACH/CONSULTANT ?

Comment être un bon COACH/CONSULTANT ?

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Comment être un bon coach/consultant ?

Pour être un excellent coach ou un excellent consultant, il faut arriver à se mettre à la place de l'autre, c'est à dire avoir de l'empathie. C'est ce qu'on appelle l'intelligence sociale. 

Ma définition de l'intelligence sociale = c'est comprendre l'autre sans jugement.

En théorie, cela peut paraître simple mais dans la réalité, nous fonctionnons tous différemment.

Si l'on a grandi dans la campagne profonde et que l'on doit se mettre dans la peau de quelqu'un qui a grandi dans une banlieue, c'est très compliqué d'avoir de l'empathie pour l'autre.

Inversement, si l'on a grandi dans une ville ou dans une capitale du Monde et que l'on doit se mettre dans la peau de quelqu'un qui a grandi dans une campagne, c'est dur d'arriver à se mettre à sa place.

La bonne nouvelle,c'est que les hommes fonctionnent plus ou moins tous pareil. C'est pourquoi les hommes comprennent parfaitement les autres hommes en communication.

La 2ème bonne nouvelle, c'est que les femmes fonctionnent plus ou moins tous pareil. C'est pourquoi les femmes comprennent les autres femmes en communication.

La mauvaise nouvelle, c'est que les hommes et les femmes fonctionnent totalement différemment.

La psychologie masculine (l'Homme) et féminine (la Femme) sont différentes. C'est ce qui fait son charme.

Comme tu le sais peut-être, je ne lis pas de livres car ma méthode d'apprentissage est le présentiel, la vidéo voir l'audio.

Je te conseille le spectacle réalisé par Paul DEWANDRE (SPECTACLE HUMORISTIQUE)qui s'appelle : "Les hommes viennent de MARS et les femmes viennent de VÉNUS". D'ailleurs, peut-être que tu connais.

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Pourquoi est-ce si important de comprendre la différence de communication entrent les hommes et des femmes (particulièrement dans le coaching et/ou le consulting) ?

Pour aider quelqu'un, il faut le comprendre. Si l'on ne comprend pas la personne, c'est dur de l'aider.

Pour être un bon coach, un bon consultant, il est important de connaître les différentes formes de communications Hommes/Femmespour ajuster ses conseils et aider au maximum son client par rapport à sa psychologie.

Différence n°1: Le RATIONNEL vs l'ÉMOTIONNEL

Un homme masculinest rationnelet une femme féminineest émotionnelle.

Comment reconnaît-on une femme féminine ?

"Coucou mes choupinettes", "Coucou mes princesses", "Coucou mes déesses"....Grosse énergie féminine.En bonus, des fleurs, des coeurs, des émojis de partout dans un texte...

Comment reconnaît-on une femme masculine ?

"Hello toi". J'exagère un peu mais comme le business demande une énergie masculine, faire trop de business peut casser son énergie féminine par rapport à l'environnement masculin de l'entreprenariat.

Sur Facebook, il y a souvent des exemples de blagues par rapport à la différence entre les femmes et les hommes. Un homme, seulement un émoticône pour la journée (en mode 0 émotion et stoïque) lolet une femme, de nombreux émoticônes qui sont tous différents pendant toute la journéeet qui change en fonction de l'humeur de la femme.

En tant que coach et/ou consultant, c'est important de se souvenir de cette première différence. Si tu coaches un homme, par nature, il est dans le rationnel. Si tu coaches une femme, par nature, elle est émotionnelle donc avoir plus de finesse et de douceur.

Différence n°2: Les COMPÉTENCESvs les RELATIONS 

Prenons un exemple concret que tu peux expérimenter ou voir sur la plateforme instagram.

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Exemple numéro 1 : Mettre une photo de gros billets, gros jet privé, grosse villa, grosse voiture, gros chiffre d'affaires, gros patrimoine. Qui va commenter la photo ? LOL. Majoritairement des hommes.

Exemple numéro 2: Mettre une photo d'un bébé, d'un couple, de sa famille...Qui va commenter la photo ? LOL Majoritairement des FEMMES.

Les hommes sont câblés pour avoir le plus gros salaire, le plus gros chiffre d'affaires, la plus grosse voiture, la plus grosse villa, le plus gros jet, le plus gros patrimoine....

Autrement dit (TRADUCTION) : Qui a la PLUS GROSSE ?

Les questions des hommes (impossible qu'une femme pose cette question): Combien tu pèses ? (pas en kilos évidemment, en euros) MDRRR

En tant que coach/consultant, si tu souhaites avoir une clientèle masculine, tu dois mettre des éléments matériel de richesse.  Si tu souhaites attirer une clientèle féminine, tu dois mettre des bébés (en mode famille).

C'est pour cette raison que tu vois les hommes avec des grosses voitures/villas sur Instagram et des femmes qui montrent leurs enfants ou leur ventre enceinte sur instagram.

Il y a évidemment quelques exceptions mais dans 95% des cas, c'est comme cela que cela marche.

Différence n°31 SEULE CHOSE à la FOIS vs MULTI-TÂCHES 

Un exemple concret pour illustrer les propos chez une femme:

Une femme s'occupe des enfants, fait la cuisine, répond au téléphone en même temps. Elle est multi-tâches.

Un exemple concret chez un homme:

"Oui chérie, j'arrive, là, j'écris un email. Punaise, tu viens de me déconcentrer là. "lol Les hommes sont capables de faire seulement une tâche à la fois et c'est tout. Un homme est mono-tâche.

Différence n°4RÉGLER le PROBLÈME SEUL vs PARLER du PROBLÈME

Les hommes souhaitent généralement vouloir régler le problème tout seul (l'égo de l'homme) par fierté personnel.

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Si tu t'intéresses au développement personnel, tu sais que tu ne peux pas faire tout tout seul pour croître. Personnellement, j'ai investi 4000 EUROS dans un CONSULTANT spécial webinar pour mon business au cours des 30 derniers jours.

Voici ma logique en tant homme:

En ayant un consultant pour mon webinar, je vais plus convertir davantage de prospects en clients donc avoir plus d'argent. Par ricochet, avoir un plus gros patrimoine donc en avoir une plus grosse. LOL

Voici une logique de vente que j'aurai fait si j'avais dû vendre ce consulting à une femme:

-En payant mon consulting webinar, cela te permettra d'avoir plus de clients avec moins de travail. Cela te permettra d'avoir davantage de temps pour voir tes enfants grandir, de faire plus de week-ends en famille et d'être plus présente chaque soir avec ton mari.

En tant que Coach/Consultant, pour régler un problème, tu peux être "brut de décoffrage" avec un homme
masculin 
et le piquer au vif dans son égo.  Avec une femme, je conseille plutôt de pratiquer l'écoute active, d'être
tendre, d'être doux...

Et toi ? As-tu un COACH/CONSULTANT pour t'aider dans ton business ?
Dis-le moi en répondant dans les commentairesl.

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